做精做強，提高用戶體(tǐ)驗---2019年金(jīn)緯機械調試技術人(rén)員(yuán)大會

來(lái)源：暫無 浏覽量：載入中...發布時(shí)間(jiān)：2019.02.14

2019年金(jīn)緯機械調試技術人(rén)員(yuán)大會

2019年2月(yuè)(yuè)13日，金(jīn)緯公司在太倉婁東賓館召開年調試技術人(rén)員(yuán)會議(yì)。金(jīn)緯公司何海潮董事(shì)長、董事(shì)會成員(yuán)、各專業公司總經理(lǐ)、各專業公司調試人(rén)員(yuán)、技術人(rén)員(yuán)、各區域公司質檢部長約280人(rén)參加了(le)此次會議(yì)。

首先是分(fēn)組討(tǎo)論，分(fēn)别為(wèi)片闆組（含模具和輥筒）、管材組、型材組（含螺杆）、中空組、化(huà)工組（大雲環保）、化(huà)纖組共六大組。在每個(gè)會議(yì)室内，調試工程師對我們的設備提出很多的改進意見。在精彩的互動環節，調試、技術人(rén)員(yuán)分(fēn)别就(jiù)各自項目、産品問題答(dá)疑，多名調試人(rén)員(yuán)工就(jiù)實際工作(zuò)中碰到的不合理(lǐ)細節等抛出一(yī)個(gè)個(gè)實際問題，也(yě)提出了(le)一(yī)些(xiē)人(rén)性化(huà)操作(zuò)設計更改意見建議(yì)，技術團隊也(yě)分(fēn)别做了(le)詳細解答(dá)。通過各分(fēn)會場(chǎng)典型成功與失敗的調試案例交流與學習，讓大家能(néng)在2019年，更好(hǎo)(hǎo)的為(wèi)金(jīn)緯用戶提供全方位的服務(wù)。

根據市(shì)場(chǎng)的變化(huà)和公司董事(shì)會的要求，2019年定義為(wèi)金(jīn)緯公司的質量年。為(wèi)此何董事(shì)長特地給廣大的調試及技術人(rén)員(yuán)提出如(rú)下(xià)工作(zuò)要求，尤其鼓勵年輕人(rén)員(yuán)多學習、多溝通，盡快(kuài)成長。工作(zuò)内容歸結如(rú)下(xià):
（1）鼓勵調試技術人(rén)員(yuán)多學習；
（2）改革現(xiàn)有考核制度，不再以工齡、資曆作(zuò)為(wèi)考核依據，轉變為(wèi)項目考核、能(néng)力考核；
（3）把産品做精做強，把用戶體(tǐ)驗做到極緻；
（4）2019年作(zuò)為(wèi)質量年，全面提升産品質量，提高檔次。調試技術人(rén)員(yuán)要從客戶角度全面反饋使用體(tǐ)驗并改進；
（5）面對目前市(shì)場(chǎng)存在的風(fēng)險，提醒和要求調試技術人(rén)員(yuán)從自身(shēn)找問題，不斷提升自己，規避風(fēng)險。

伴随着交流分(fēn)享會議(yì)的結束，最令人(rén)興奮的當然是抽獎環節，我們獎品有JBL多功能(néng)藍牙音(yīn)響10份、新(xīn)秀麗(lì)雙肩旅行包10份、金(jīn)緯LOGO背包30份。


2019年金(jīn)緯機械調試技術人(rén)員(yuán)大會已經圓滿結束。這(zhè)對調試技術人(rén)員(yuán)而言，是一(yī)份激情、是一(yī)種态度，是一(yī)份堅持，更是一(yī)種信念。如(rú)今的金(jīn)緯厚積薄發，身(shēn)處這(zhè)樣積極向上(shàng)的團隊，我們沒有理(lǐ)由不全心付出！
新(xīn)的一(yī)年我們将強化(huà)提升設備品質和技術升級換代，并以滿腔熱情，讓新(xīn)老客戶擁有良好(hǎo)(hǎo)的産品使用和極緻的服務(wù)體(tǐ)驗。我們為(wèi)這(zhè)些(xiē)優秀的金(jīn)緯人(rén)點贊加油，今天又要出發，工作(zuò)中是美麗(lì)的！你們是金(jīn)緯産品最可愛的情人(rén)！

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